हेनग्रुई कंपनी सारांश बैठक

आज दोपहर, हेनग्रुई के सभी कैडरपुख्ताकार्बाइड कंपनी लिमिटेड ने दूसरे कारखाने की पहली मंजिल पर सम्मेलन कक्ष में महाप्रबंधक लियू की शिक्षाओं को सुना।हेंग्रुई अलॉय कंपनी की वर्तमान स्थिति के साथ मिलकर, हम विकास प्रक्रिया की समीक्षा करते हैं, लाभ, अनुभवों, भावनाओं, अनुभवों, जीवन, दर्शन, वैचारिक स्थिति से लेकर संरचना के आकार, व्यापक दिमाग, चीजों को करने की इच्छा से लेकर के बारे में बात करते हैं। बचपन से लेकर बड़े से बड़े, कमज़ोर से ताकतवर, एक दर्जन लोगों से लेकर सौ से अधिक लोगों आदि जैसे काम करते हुए, राजनीति और धार्मिकता के बारे में बात करना आसान नहीं है।उपस्थित लोगों को बहुत अच्छी प्रतिक्रिया मिली, जिसने उनकी आत्मा को छू लिया और उनके दिलों को झकझोर दिया।सामान्यतया, यह दस से एक है।

एक दर्पण।इतिहास एक दर्पण, एक शिक्षक और एक अच्छी पाठ्यपुस्तक है।में शामिल होने के बाद सेमजबूत कार्बाइडउद्योग 2000 में, कारखाना 2006 में स्थापित किया गया था। के प्रारंभिक वितरण सेसीमेंटेड कार्बाइड उत्पाद, यह अब उत्पाद अनुसंधान और विकास, विनिर्माण, ऑनलाइन और ऑफलाइन बिक्री और बिक्री के बाद की सेवाओं को एकीकृत करते हुए एक पूर्ण-श्रृंखला सीमेंटेड कार्बाइड उद्यम के रूप में विकसित हो गया है।गुणवत्तामिश्र धातु विशेष कंपनी.
एक प्रकार की विरासत।जो पारित होता है वह संस्कृति है।सबसे पहले, कंपनी की तीन पीढ़ियाँ आत्मनिर्भर और आत्मनिर्भर रही हैं, और कंपनी की संस्कृति को आगे बढ़ाना और विरासत में लेना जारी रखा है, जो आज तक जमा हुई है।दूसरा, प्रत्येक युग की अपनी संस्कृति होती है।एक विशिष्ट युग में, केवल सार को अवशोषित करके, विरासत और विकास करके, सिद्धांतों का पालन करके, मिशन का पालन करके, और मूल इरादे को नहीं भूलना चाहिए।

3. एक स्मृति.सबसे पहले, जब से मैं 2018 में महाप्रबंधक बना, मैंने तीन साल का सुधार और चार साल का समेकन पंचवर्षीय योजना में किया है।आज तक सभी का योगदान मेरे हृदय में अंकित रहेगा।दूसरा, 2023 में सभी कैडर एक ही शुरुआती लाइन पर हैं, और स्कोर और स्तर स्पष्ट नहीं हैं, जो कुछ कैडर के लिए अनुचित है, खासकर उन लोगों के लिए जो काम करने में सक्षम होना चाहते हैं लेकिन उन्हें कर सकते हैं।